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第一條　爲了更好(hǎo)地實施人才強市戰略，大力引進(jìn)各類優秀人才，充分發(fā)揮人才在促進(jìn)本市經(jīng)濟社會(huì)發(fā)展中的關鍵作用，制定本辦法。

　　第二條　本市引進(jìn)人才堅持突出高端、統一标準、規範管理、方便快捷的原則。

　　第三條　本辦法所稱的引進(jìn)人才是指在本市注冊登記的機關事(shì)業單位、企業、社會(huì)組織等用人單位根據需要引進(jìn)的各類人才。

　　第四條　市人力資源和社會(huì)保障部門根據本市産業發(fā)展狀況、用人單位實際需求等綜合要素對(duì)人才擇優引進(jìn)入戶。優先滿足本市戰略性主導産業、重點扶持産業、其他鼓勵發(fā)展産業及總部企業的引進(jìn)人才需求。

　　第五條　市發(fā)展和改革部門負責將(jiāng)引進(jìn)人才計劃指标統一納入全市年度戶籍人口機械增長(cháng)計劃内管理，并對(duì)引進(jìn)人才工作給予指導和檢查。

　　市人力資源和社會(huì)保障部門負責本市引進(jìn)人才工作的政策制定、統籌協調和組織實施。

　　市公安機關負責入戶複核、辦理入戶手續。

　　市其他有關部門按各自職能(néng)配合做好(hǎo)相關工作。

　　第六條　用人單位引進(jìn)符合下列條件之一，來本市創業或就(jiù)業且在本市有合法住所的人員，可申請將(jiāng)戶口遷入本市十城區。

　　(一)經(jīng)我市認定或審核确認的高層次、高技能(néng)人才，包括：

　　1．中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士；

　　2．享受國(guó)務院特殊津貼人員，國(guó)家“千人計劃”專家，國(guó)家“特支計劃”專家，全國(guó)傑出專業技術人才，“百千萬人才工程”國(guó)家級人選，國(guó)家、省(部)級有突出貢獻中青年專家，國(guó)家重點學(xué)科、重點實驗室學(xué)術技術帶頭人，“中華技能(néng)大獎”獲得者、全國(guó)技術能(néng)手，世界技能(néng)大賽獲獎選手；

　　3．國(guó)家和省(部)級自然科學(xué)獎、技術發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎項目主要完成(chéng)人；

　　4．在本市年度重點項目主要承辦單位，或本市戰略性主導産業的重點項目主要承辦單位，或本市認定的總部企業等，工作滿3年且現擔任中高級管理職務或任職骨幹技術崗位人員；

　　5．在某一領域有突出貢獻或專長(cháng)，近3年内取得國(guó)家發(fā)明專利證書人員；

　　6．獲“南粵技術能(néng)手獎”或“廣州市突出貢獻技術能(néng)手”稱号的人員；

　　7．經(jīng)我市認定或審核确認的其他高層次、高技能(néng)人才；

　　(二)具有副高級以上專業技術資格；

　　(三)具有研究生以上學(xué)曆或碩士以上學(xué)位；

　　(四)具有普通高等教育本科以上學(xué)曆并有學(xué)士以上學(xué)位，或具有經(jīng)教育部認證的國(guó)(境)外學(xué)士以上學(xué)位，或具有本科以上學(xué)曆且具有相關專業中級以上專業技術資格或執業資格；

　　(五)具有技師以上職業資格；或具有中等職業教育以上學(xué)曆或普通高中以上學(xué)曆，并具有高級職業資格、所從事(shì)的工種(zhǒng)(崗位)符合我市緊缺工種(zhǒng)(職業)目錄、在本市連續居住、就(jiù)業(創業)和繳納社會(huì)保險滿2年；

　　(六)由于企業遷入、項目建設等原因，确需將(jiāng)戶籍遷入我市，經(jīng)省、市政府同意，明确給予引進(jìn)的人員。

　　符合前款第(一)項條件的人員，除中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、國(guó)家“千人計劃”專家、國(guó)家“特支計劃”專家外，一般年齡要求在50周歲以下；符合前款第(二)項條件的人員，其年齡要求在45周歲以下(具有正高級專業技術資格的年齡可放寬到50周歲以下)；符合前款第(三)項條件的人員，其年齡要求在40周歲以下(具有博士學(xué)位的年齡可放寬到45周歲以下)；符合前款第(四)、(五)項條件的人員，其年齡要求在35周歲以下(具有技師職業資格的年齡可放寬到40周歲以下，具有高級技師職業資格的年齡可放寬到45周歲以下)。