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　　企業文化是員工的“精神食糧”，是提振團隊信心的“威風鑼鼓”，是我們破浪前行的“燈塔火炬”。充分發(fā)揮企業文化的“粘合劑、催化劑、潤滑劑”作用，激活文化發(fā)展的“一池春水”，就(jiù)能(néng)消融企業發(fā)展的“層層堅冰”。

　　經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，現已形成(chéng)了“誠信、創新、人本、和諧”等爲核心的、優秀的、獨特的企業文化。但在新的發(fā)展階段，企業文化同樣需要創新，需要豐富，需要完善。

　　爲了保證企業文化能(néng)夠對(duì)企業的改革、創新和發(fā)展具有導向(xiàng)作用，這(zhè)次公司在繼承核心的企業文化基礎之上，對(duì)原有的具體的經(jīng)營理念及公司成(chéng)功之道(dào)進(jìn)一步予以 整理、提煉，希望這(zhè)能(néng)成(chéng)爲員工了解公司優秀企業文化的一個新起(qǐ)點，并通過(guò)自己的總結與感悟的加深，讓它使每一位員工愛益終身。同時(shí)，也希望通過(guò)這(zhè)次整理、 提煉、宣傳，進(jìn)一步統一思想，增強凝聚力，推動企業管理帶來一定促進(jìn)作用，爲實現公司宏偉目标添磚加瓦。

　　企業宗旨：誠信爲本、創新爲力、績效爲上、服務周全、互惠共赢

　　Tenet: integrity based, innovation powered, achievement supreme, considerate service, win-win benefit

　　企業精神：拼搏、務實、求和、感恩、正氣、無私

　　Spirit: struggling, pragmatic, peaceful, grateful, upright, selfless

　　質量方針：以質量爲生存、以信譽爲根本

　　Quality policy: survive on quality, based on credit